ISO

ISO · 19日 12月 2022
ISO/TC 260 Human Capital Impact Enterprise Engagement Alliance(米)
ISO · 28日 11月 2022
ModisがISO 30414認証を取得しました。 「人的資本に関する情報開示ガイドライン「ISO 30414」の認証を取得」
ISO · 28日 11月 2022
ドイツ銀行:「Human Resources Report 2021」 DWS:「DWS Human Capital」 Digital Future Group:「Human Capital Report」 アリアンツ:「People Fact Book 2021」 Union Bank of India リンクアンドモチベーショングループ:「Human Capital Report 2021」 インフィニオン・テクノロジーズ:「HR Report 2021」 豊田通商:「Human Capital Report 2022」 Modis:「Human Capital Report 2022」
ISO · 18日 11月 2022
2022年11月14日~18日に「ISO/TC 260 HR Standard Meeting」がベルリンで開催されました。
ISO · 31日 10月 2022
豊田通商がISO 30414認証取得しました。 『人的資本経営に関する情報開示のガイドライdン「ISO 30414」の認証を取得~人的資本経営強化に向けて、「Human Capital Report 2022」を発行~』
ISO · 30日 8月 2022
(株)ペイロールがISO 30414認証取得に向けた取り組みを開始しました。 人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」認証取得に向けた取り組み開始のお知らせ
ISO · 08日 6月 2022
Infineon TechnologiesがISO 30414認証された人的資本報告書を公表しました。 「HR Report 2021」
ISO · 14日 5月 2022
ワークフォース可用性(Workforce availability) 従業員数 ワークフォースのフルタイム換算数 ダイバーシティ(Diversity) ワークフォースのダイバーシティ 年齢 性別 障がい その他 リーダーシップのダイバーシティ リーダーシップ(Leadership) リーダーシップに対する信用 コスト(Costs) 総人件費 生産性 従業員1人当たりの売上高/利益等 人的資本ROI...
ISO · 31日 3月 2022
リンクアンドモチベーショングループがISO 30414認証を取得しました。日本初かつアジア初となります。 『Human Capital Report 2021』
ISO · 29日 3月 2022
Union Bank of IndiaがISO 30414認証取得しました。 『Union Bank of India - HR receives ISO 30414:2018 - Certification』

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