ISO

ISO · 19日 12月 2022

ISO/TC 260 Human Capital Impact Enterprise Engagement Alliance（米）

ISO · 28日 11月 2022

ModisがISO 30414認証を取得しました。 「人的資本に関する情報開示ガイドライン「ISO 30414」の認証を取得」

ISO · 28日 11月 2022

ドイツ銀行：「Human Resources Report 2021」 DWS：「DWS Human Capital」 Digital Future Group：「Human Capital Report」 アリアンツ：「People Fact Book 2021」 Union Bank of India リンクアンドモチベーショングループ：「Human Capital Report 2021」 インフィニオン・テクノロジーズ：「HR Report 2021」 豊田通商：「Human Capital Report 2022」 Modis：「Human Capital Report 2022」

ISO · 18日 11月 2022

2022年11月14日～18日に「ISO/TC 260 HR Standard Meeting」がベルリンで開催されました。

ISO · 31日 10月 2022

豊田通商がISO 30414認証取得しました。 『人的資本経営に関する情報開示のガイドライdン「ISO 30414」の認証を取得～人的資本経営強化に向けて、「Human Capital Report 2022」を発行～』

ISO · 30日 8月 2022

（株）ペイロールがISO 30414認証取得に向けた取り組みを開始しました。 人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」認証取得に向けた取り組み開始のお知らせ

ISO · 08日 6月 2022

Infineon TechnologiesがISO 30414認証された人的資本報告書を公表しました。 「HR Report 2021」

ISO · 14日 5月 2022

ワークフォース可用性（Workforce availability） 従業員数 ワークフォースのフルタイム換算数 ダイバーシティ（Diversity） ワークフォースのダイバーシティ 年齢 性別 障がい その他 リーダーシップのダイバーシティ リーダーシップ（Leadership） リーダーシップに対する信用 コスト（Costs） 総人件費 生産性 従業員1人当たりの売上高／利益等 人的資本ROI...

ISO · 31日 3月 2022

リンクアンドモチベーショングループがISO 30414認証を取得しました。日本初かつアジア初となります。 『Human Capital Report 2021』

ISO · 29日 3月 2022

Union Bank of IndiaがISO 30414認証取得しました。 『Union Bank of India - HR receives ISO 30414:2018 - Certification』