政策動向(日本) · 20日 6月 2022
2022年2月1日に「非財務情報可視化研究会」が始まりました。 第1回配布資料(2022年2月1日) 第2回配布資料(2022年3月7日) 第3回配布資料(2022年3月18日) 第4回配布資料(2022年4月20日) 第5回配布資料(2022年5月19日) 第6回配布資料(2022年6月20日)
ISO · 14日 6月 2022
ドイツ銀行:「Human Resources Report 2021」 DWS:「DWS Human Capital」 Digital Future Group:「Human Capital Report」 アリアンツ:「People Fact Book 2021」 リンクアンドモチベーショングループ:「Human Capital Report 2021」 インフィニオン・テクノロジーズ:「HR Report 2021」
企業動向 · 08日 6月 2022
Infineon TechnologiesがISO 30414認証された人的資本報告書を公表しました。 「HR Report 2021」
政策動向(日本) · 23日 5月 2022
金融庁より「金融審議会ディスクロージャーワーキング・グループ報告(案)」が公表されました。有価証券報告書での人的資本の新たな開示項目については以下が示されました。 サステナビリティ情報の「戦略」の枠 人材育成方針(多様性の確保を含む) 社内環境整備方針 サステナビリティ情報の「指標と目標」の枠...
政策動向(海外) · 17日 5月 2022
Workforce demographic information Workforce stability information Workforce composition Workforce skills and capabilities Workforce health, safety and well-being Workforce compensation and incentives Workforce recruiting and needs Workforce engagement and productivity
ISO · 14日 5月 2022
ワークフォース可用性(Workforce availability) 従業員数 ワークフォースのフルタイム換算数 ダイバーシティ(Diversity) ワークフォースのダイバーシティ 年齢 性別 障がい その他 リーダーシップのダイバーシティ リーダーシップ(Leadership) リーダーシップに対する信用 コスト(Costs) 総人件費 生産性 従業員1人当たりの売上高/利益等 人的資本ROI...
政策動向(日本) · 13日 5月 2022
「人材版伊藤レポート2.0」が公表されました。
政策動向(日本) · 12日 4月 2022
新しい資本主義実現会議(第5回)において、新しい資本主義に向けた非財務情報の可視化について議論されました。
ISO · 07日 4月 2022
ISO/TC 260 Human Capital Impact Global HR Standards Collaborative Enterprise Engagement Alliance(米)
ISO · 31日 3月 2022
リンクアンドモチベーショングループがISO 30414認証を取得しました。日本初かつアジア初となります。 『Human Capital Report 2021』

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