岩本隆オフィシャルウェブサイト
Takashi Iwamoto Official Website
サイトマップ
- プロフィール
- インベストメント
- 予定
- ニュース（2022年度）
- Human Capital Reporting（Blog）
- 地域イノベーション・エコシステム形成プログラム
- セミナー／研究会
- イベント
- 学術論文（英語）
- 学術論文（日本語）
- 学術講演
- KBS修士論文
- Report
- 執筆物（書籍・ムック）
- 執筆物（日経G）
- 執筆物（朝日新聞社G）
- 執筆物（産経新聞G）
- 執筆物（ダイヤモンド社）
- 執筆物（プレジデント社）
- 執筆物（東洋経済新報社）
- 執筆物（JMAG）
- 執筆物（リンクタイズ）
- 執筆物（ProFuture）
- 執筆物（ソフトバンクG）
- 執筆物（翔泳社）
- 執筆物（マイナビG）
- 執筆物（宣伝会議G）
- 執筆物（インプレス）
- 執筆物（JBP GROUP）
- 執筆物（その他メディア）
- 執筆物（新聞）
- 執筆物（雑誌①）
- 執筆物（雑誌②）
- 執筆物（慶應義塾大学）
- 執筆物（JPAA）
- 執筆物（ICON）
- 執筆物（JACXO）
- 執筆物（HRT）
- 執筆物（KAKEAI）
- 執筆物（プロコミット）
- 執筆物（LMG）
- 執筆物（Oracle）
- 執筆物（パーソルG）
- 執筆物（jinjer）
- 執筆物（イーディアス）
- 執筆物（人材業①）
- 執筆物（人材業➁）
- 執筆物（その他企業①）
- 執筆物（その他企業➁）
- 執筆物（団体）
- 執筆物（政治・行政）
- 特許
- 監修・推薦等
- 講義・講演（慶應義塾大学）
- 講義・講演（早稲田大学）
- 講義・講演（その他大学）
- 講義・講演（JPAA）
- 講義・講演（HRT）
- 講義・講演（企業研究会）
- 講義・講演（日経G）
- 講義・講演（DI）
- 講義・講演（レイヤーズ）
- 講義・講演（JMAG）
- 講義・講演（パーソルG）
- 講義・講演（ペイロール）
- 講義・講演（ディアグロー）
- 講義・講演（吉岡マネジメントG）
- 講義・講演（セルム）
- 講義・講演（Schoo）
- 講演（JACXO）
- 講演（ICON）
- 講演（科学工学技術委員会）
- 講演（ProFuture）
- 講演（RX Japan）
- 講演（Oracle）
- 講演（日立製作所G）
- 講演（パソナG）
- 講演（ラキール）
- 講演（政治）
- 講演（役所主催）
- 講演（非営利組織主催）
- 講演（イベント事業者主催）
- 講演（企業主催）
- 講演（機関投資家向け）
- 講演（企業内）
- 研修
- 映像
- 会議
- 所属学会・団体
- お問合わせ
ブログ
- 2022年08月31日 - 2022事務年度金融行政方針
- 2022年08月30日 - 非財務情報可視化研究会
- 2022年08月30日 - ペイロールがISO 30414認証取得に向けた取り組み開始
- 2022年08月20日 - Human capital reports
- 2022年07月26日 - ISO 30414関連サイト
- 2022年07月25日 - 人的資本経営コンソーシアム
- 2022年06月16日 - 上院議員がSECに対し要望
- 2022年06月13日 - ディスクロージャーワーキング・グループ報告
- 2022年06月08日 - Infineon TechnologiesがISO 30414認証取得
- 2022年05月23日 - 金融審議会ディスクロージャーワーキング・グループ報告（案）
- 2022年05月17日 - WIDA（Workforce Investment Disclosure Act of 2021）における開示すべき人的資本領域
- 2022年05月14日 - ISO 30414における外部報告のメトリック
- 2022年05月13日 - 人材版伊藤レポート2.0
- 2022年04月12日 - 新しい資本主義に向けた非財務情報の可視化
- 2022年03月31日 - リンクアンドモチベーショングループがISO 30414認証取得
- 2022年03月28日 - AllianzがISO 30414認証取得
- 2022年03月18日 - Digital Future GroupがISO 30414認証取得
- 2022年03月11日 - ドイツ銀行の「HR Report 2021」
- 2022年03月10日 - DEI Proposal Approach
- 2021年12月07日 - 未来人材会議
- 2021年11月08日 - 新しい資本主義実現会議の緊急提言
- 2021年11月05日 - 非財務情報の開示指針研究会中間報告（案）
- 2021年10月01日 - 米国の人的資本／ボードダイバーシティ開示の動向
- 2021年09月14日 - Committee on Banking, Housing, and Urban Affairs
- 2021年09月02日 - ディスクロージャーワーキング・グループ
- 2021年08月23日 - 米国の人的資本開示の政策動向
- 2021年08月20日 - 投資家フォーラムにおける人的資本開示の議論
- 2021年08月06日 - NASDAQ開示ルール
- 2021年07月08日 - Human Capital Projectアップデート（2021年7月）
- 2021年07月01日 - 人的資本経営の実現に向けた検討会
- 2021年06月18日 - 成長戦略（令和3年）
- 2021年06月17日 - Workforce Investment Disclosure Act of 2021が下院通過
- 2021年06月16日 - Workforce Investment Disclosure Act of 2021@米国連邦議会
- 2021年06月10日 - 非財務情報の開示指針研究会
- 2021年06月09日 - IIRCとSASBが合併
- 2021年06月02日 - 成長戦略（令和3年）
- 2021年05月31日 - SX研究会
- 2021年05月25日 - Workforce Investment Disclosure Act of 2021
- 2021年05月25日 - コーポレートガバナンスセミナー
- 2021年05月17日 - 日本における人的資本開示の政策提言
- 2021年05月05日 - Human Capital Project
- 2021年04月29日 - 米国の人的資本開示の状況（2021年2月末時点）
- 2017年07月10日 - U.S. SEC：人的資本開示に対するパブリックコメント
