ニュートン・コンサルティング（株）

サイバー/デジタルリスク Navi

  1. 2021年8月26日
    『デジタルプラットフォーマー規制法』

（株）ノビテク

ノビテクマガジン

  1. 岩本 隆、『［特別企画1］社内の人材データを「見える化」しよう！』、ノビテクマガジン VOL.15 JANUARY 2017 p.6～8（2017年1月）

ノビテクマガジン（オンライン）

  1. 岩本 隆、『タレントマネジメントとは何でしょうか？』（2017年12月）
  2. 岩本 隆、『なぜ今タレントマネジメントが注目されているのでしょうか？』（2018年1月）
  3. 岩本 隆、『タレントマネジメントと人材育成の関わりは、現在どのような状態にあるのでしょうか？』（2018年1月）

（株）ハッカズーク

PR TIMES

  1. 2025年5月14日
    『アルムナイ・カンファレンス2025』～新たな業界に広がるアルムナイ最前線～を7/23（水）－7/24（木）にオンライン開催
  2. 2022年10月17日
    「ジャパン・アルムナイ・アワード 2022」各賞を発表～みずほフィナンシャルグループ、三井住友海上火災保険、臨海他が受賞～

（株）ビジネス・サクセスストーリー

  1. 2022年9月18日
    『【コラム】SDGsと人事・人材育成（ブラザー工業編）』

ヒューマン・データ・ラボラトリ（株）

マイライフニュース

  1. 2024年11月5日
    テックビズ、フリーランス保護新法施行を受けて全額返金付きの企業向けフリーランス活用サポート「FREELANCE＋」を提供開始
  2. 2015年2月2日
    『ICT CONNECT 21（みらいのまなび共創会議）が発足、教育情報化に関わる産・官・学が結集し教育ICT環境の標準化と普及を目指す』

（株）フライヤー

flier

  1. 2024年4月5日
    『人的資本経営 まるわかり』

（株）プロフェッショナルバンク

  1. 『HRテクノロジーは企業にとって避けては通れない道。そして「人」の価値がより高まっていく。～後編～』、採用マイスター（2017年11月）
  2. 『HRテクノロジーは企業にとって避けては通れない道。そして「人」の価値がより高まっていく。～前編～』、採用マイスター（2017年11月）

（株）ペイロール

ホワイトペーパー

  1. 2024年6月14日
    『労働力人口不足時代の人的資本経営の本質とは？』

note

  1. 2023年10月16日
    人的資本に関するユーザー会を開催いたしました

（株）ベーシック

  1. 2024年3月15日
    新著出版＆アワード受賞記念！感謝交流会＆祝賀パーティーを開催しました

（株）マテックス

  1. 2023年12月1日
    弊社代表の松本が、（株）PHP研究所様主催のオンライン特別セミナーにて講演いたしました。

（株）マネジメントサービスセンター

note

  1. 2022年12月20日
    リーダーに極めて重要な継続的フィードバック
  2. 2022年12月19日
    【特別対談】人的資本経営の鍵を握る後継者計画～その秘訣、日本の現状と世界の違い

（株）ミックウェア

  1. 2020年8月24日
    モビリティ向けセミナー開催（2020/9/8）
    『IoT/X-Tech最前線！車両＋Sigfoxで全てのモビリティに通信を！』

（株）みらいパブリッシング

NEWSCAST

  1. 2021年7月8日
    コロナ禍で益々求められる新たな社会モデルを策定する、最新ビジネスガイド！新刊『SROIとインパクト評価が社会を変える～SDGs・ESG時代の新たな経営戦略』7月16日発売。

DreamNews

  1. 2020年4月15日
    産業界に新しいビジネス領域が生まれる。既存産業（X）×最新テクノロジーで新しい製品やサービスが出現しています『X-Techビジネス大全～既存産業×デジタルが最適化社会を切り拓く』4/17刊行

（株）ムービン・ストラテジック・キャリア

  1. 『ドリームインキュベータの書籍情報』

（株）メディアジーン

BUSINESS INSIDER

  1. 2018年6月22日
    『官僚の残業代は102億円が削減できる－庁内診療所は3週間先まで予約一杯』

（株）羊土社

実験医学

  1. 岩本 隆、『医療費の因数分解とコスト抑制の具体策』、実験医学 Vol. 33 No. 18（11月号）2015（2015年11月）
  2. 岩本 隆、『ビジネスとしてのDR』、実験医学 Vol.33 No.13（8月号） p.2163～2167（2015年8月） 

吉岡マネジメントグループ

（株）ビズアップ総研

BiZUP

  1. 2021年7月1日
    『急成長するX-Techビジネスと日本企業が目指すべき道』、vol.93 2021年7月号 p.1～9

ニュース

  1. 2021年2月
    人事の新DX時代に勝ち組企業へと変革！「企業の可能性を広げる人事トランスフォーメーション」

PR TIMES

  1. 2024年11月21日
    「金融機関の人的資本経営研修」リリース！

@press

  1. 2022年10月19日
    業界に先駆けオンデマンド完結型「MBAエッセンシャル講座」受講生募集中！文科省推進のコアカリに準拠した信頼性の高いグログラムが話題に

（株）ライフシフト

  1. 2020年8月27日
    CEO徳岡が審査委員を務めます第5回 HRテクノロジー大賞の授賞企業が決定しました

（株）ラフ―ル

PR TIMES

  1. 2023年9月11日
    ラフ―ル、人的資本経営と開示に関する調査「人的資本調査2023」に協力企業として参画

（株）流通ニュース

流通ニュース

  1. 2020年9月18日
    withコロナのHR／IT活用、従業員の体験価値向上解説10月22日無料WEB開催

（株）レイヤーズ・コンサルティング

  1. 2025年4月11日
    人的資本経営の第一人者 慶應義塾大学大学院 岩本隆氏が語る「人的資本経営の価値創造の道筋で社会価値も高める サステナビリティ経営の基軸は人的資本経営」
  2. 2021年4月13日
    【オンラインセミナー】6月18日開催「グレート・リセット～これからの戦略人事～」
  3. 2020年11月27日
    【オンラインセミナー】11月27日 HRテクノロジーコンソーシアム共催「企業価値向上に資する新たな人財資本経営～ISO 30414活用の方向性～
  4. 2020年5月26日
    【オンラインセミナー】5月26日開催「新型コロナ後の新しい働き方におけるHRテクノロジーの必要性」

（株）レタドール

MAStand

  1. 2020年4月16日
    【メディア掲載】「X-Techビジネス大全」に当メディアMAStandのフィンテックに関する記事が掲載されました。

（株）ロクブンノ二

Crypto Times

  1. 2020年11月19日
    『慶應義塾大学とEdMuseがHR分野におけるブロックチェーンの活用研究を開始』

（株）ログ三―

logmiBiz

  1. 『日本の企業は「勘と経験の比率が高すぎる」』（2018年2月）
  2. 『働き方改革に「HR Tech」はどう寄与するか』（2018年2月）
  3. 熊谷 正寿、杉本 宏之、宇野 康秀、岩本 隆、『失敗力カンファレンス2014～数百億の損失を乗り越える男たち～』（2014年12月）
  4. 藤田 晋、兼元 謙任、石渡 美奈、岩本 隆、『失敗力カンファレンス2014～失敗力の身に着け方～』（2014年12月）

logmiFinance

  1. 『2025年までに上場企業300社で開示を－リンクアンドモチベーションの新投資指標』（2018年9月）

（株）ワーク・ライフバランス

  1. 2020年10月20日
    「霞が関の働き方に関する提言」への署名活動について

ITライフハック

  1. 2024年11月5日
    企業とフリーランス双方の成功にこだわる新サービス！テックビズ、「FREELANCE＋」を提供開始

新改敬英研究室