大成建設（株）（1801）

  1. 『イノベーションをつくり加速させる「ビジネスプロデュース力」』、TOI Lab. 有識者講演集（2017年7月）

パソナグループ（2168）

INITIATIVE

  1. 岩本 隆、『急速に拡がるHRテクノロジー 人事分野でのビッグデータ活用の可能性』（2017年1月27日）

HR VISION

  1. 岩本 隆、『急速に拡がるHRテクノロジー』、vol.16（2017年1月）

日本CHO協会　NEWS LETTER

  1. 『データとテクノロジーに基づく次世代型の人事戦略』、日本CHO協会 NEWS LETTER 2019 Apr. p.18～31（2019年4月）
  2. 『テクノロジーの進展と急速に拡がる人事分野でのデータ活用』、日本CHO協会 NEWS LETTER 2016 Sep.-Oct. p.28～38（2016年12月）

（株）パソナHRソリューション

  1. 2022年11月8日
    『高まる人的資本開示の動きとキーポイント』
  2. 2021年6月29日
    『「ISO 30414」とは何か？人材マネジメントにおいて知っておくべき3つのポイント』

日鉄日立システムエンジニアリング（株）（2327）

LaxiTera－お役立ちコラム

  1. 2022年8月30日
    『営業の基本フレームワーク「BANT」とは？商談の勝ちパターンを掴むコツを解説』
  2. 2022年8月30日
    『インサイドセールスとはどんな営業？今注目の営業手法を詳しく解説！』
  3. 2022年8月30日
    『パイプライン管理とは？営業活動の属人化を解消する手法を解説』
  4. 2022年8月30日
    『新規開拓営業の成功率を上げるには？営業手法は失敗しないコツを紹介』
  5. 2022年8月30日
    『休眠顧客で1/5の営業コスト削減を実現 掘り起こす3つのステップを解説』

（株）デジタルホールディングス（2389）

Digital Shift Times

  1. 2021年2月24日
    岩本 隆、『高まる従業員エンゲージメントの重要性。サステナブルな企業成長へと導くデジタルテクノロジー活用とは？』
  2. 2021年2月4日
    岩本 隆、『世界で加速するHRテクノロジーの活用。日本企業に求められる本当のチャンレジとは？』
  3. 2021年1月13日　
    岩本 隆、『日本の労働者不足解消と経済成長の鍵は「フリーランス×WorkTech」活用にあり！？ポスト・コロナ社会における「ニューノーマルな働き方」とは』

（株）ビジネス・ブレークスルー（2464）

mbaSwitch

  1. 岩本 隆、『人事はテクノロジーで進化する＜第1回＞ 「経営×人事」を実現するHRテクノロジー』（2019年8月22日）
  2. 岩本 隆、二見 直樹、『人事はテクノロジーで進化する＜第2回＞ 日本オラクル社の事例［前編］オラクルにおけるHRテクノロジー活用』（2019年10月29日）
  3. 大前 研一、『外資系はIT系に転職する若手公務員が増加中』（2020年4月6日）

（株）オウケイウェイヴ（3808）

PR TIMES

  1. 2019年4月3日
    【社内業務に関する調査】ビジネスマンが「調べもの」に費やす時間は毎日1.6時間、1日当たり約1,057億円の賃金が「調べもの」の労働時間に支払われている？

（株）PR TIMES（3922）

BRIDGE

  1. 2021年5月20日
    外国籍留学生向け就活支援プラットフォーム「JPort」運営、ポストシードラウンドで8,000万円を調達

U-NOTE

  1. 2020年7月17日
    働き方をアップデート！テクノロジーで「未来の働き方」を創る国際カンファレンスに日本版、7月28日より開催
  2. 2015年1月11日
    『「失敗をどうやって成功の糧にしていくのか？」－－歴戦の経営者たちが語った、失敗力の身に着け方』
  3. 2014年12月21日
    『「数百億の損失を乗り越える男たち－－失敗力カンファレンスで語られた、巨人たちの失敗の乗り越え方』

マネーフォワードグループ（3994）

MONEY PLUS

  1. 2018年9月20日
    株式投資に新基準？”社員のは働きがい指標”は使えるか

スマートキャンプ（株）

ボクシルマガジン

  1. 2021年11月4日
    『HRテック第一人者「大企業こそ『2025年の崖』に落ちる」プロスポーツ型人事を実現するには』

（株）プラスアルファ・コンサルティング（4071）

PR TIMES

  1. 2022年4月13日
    タレントパレットを用いた人的資本の開示を支援するコンサルティングサービスを提供開始
  2. 2021年6月15日
    プラスアルファ・コンサルティングが「科学的人事研究会」を発足

ニュース

  1. 2022年4月14日
    週刊東洋経済にて岩本隆教授と弊社鈴村との対談記事が掲載されました

（株）ラキール（4074）

  1. 2021年11月4日
    【ラキール：ウェビナー】Digital HR Transformation
  2. 2021年2月5日
    【セミナー】LaKeel DAYS LIVE 2021 『イノベーションの達人シリーズ！』 DX達人と学ぶ日本企業の目指すべきDX推進の処方箋
  3. 2020年10月6非
    【セミナー】HRテックの第一人者 岩本隆特任教授ご登壇『個を活かす人材マネジメントのためのHRデータ活用』の申込受付を開始しました

（株）ビズリーチ（4194）

BizHint HR

  1. 2017年7月26日
    『「HR-Solution Contest―働き方改革×テクノロジー―」グランプリはジンズの「JINS MEME OFFICE BUSINESS SOLUTIONS」に』
  2. 2017年5月16日
    『経済産業省が「働き方改革」を実現するHRテクノロジーコンテストを開催』

Institution for a Global Society（4265）

  1. 2020年8月13日
    HRテクノロジー大賞審査委員長の岩本隆慶應義塾大学特任教授と、「DX元年の人事の役割変化」をテーマにイベントを開催します

（株）ライトワークス（4267）

  1. 2020年10月22日
    『HR Techとは もやっとしたところを徹底解説！［業界カオスマップ付き］』
  2. 宇田 武文、若月 貴子、岩本 隆、田中 裕樹、『今、問われるアルバイト・パート活用～これからの人材戦略～』、Innovation Retail Seminar 2014 イベントレポート（2014年8月）

@press

  1. 2014年7月18日
    無印良品やスシローの経営陣が登壇！パート・アルバイトの人手不足をテーマにしたセミナーを8月8日（金）に開催

（株）ドリームインキュベータ（4310）

DISCOVERY

  1. 2009年11月20日
    三宅 孝之、岩本 隆、『政策、戦略、技術連携のあり方』、DISCOVERY Vol.7
  2. 2008年4月21日
    岩本 隆、『技術と経営の融合＜技術シーズ事業化におけるキーポイント＞、DISCOVERY Vol.1

PR TIMES

  1. 2014年12月17日
    【ドリームインキュベータ】「ロボティクスグループ」を発足。当分野のビジネスプロデュースを加速

（株）HRビジョン（4318）

日本の人事部

  1. 岩本 隆、石山 洸、上野 勇、『HR Techで人事が変わる～AI・データ分析の基本と実例～』、日本の人事部、アイ・キュー（2016年12月）
  2. 岩本 隆、坂井 伸一郎、『学び慣れていない人に”考えるチカラ”を サービスの現場にも転用できるアスリート向け教育プログラムとは』、日本の人事部、アイ・キュー（2016年9月）

ウイングアーク1st（株）（4432）

データのじかん

  1. 2023年4月3日
    『応募締切4月24日 | 今年も開催！日本最大級のDXコンテスト「日本DX大賞2023」』
  2. 2020年2月25日
    『「HRテクノロジーの現状と将来展望 2020年版」発行記念特別セミナーレポート』
  3. 2018年12月14日
    『xTechの波はついに人事の分野にも！注目のHRテクノロジーとは？導入すべき理由とは？』

（株）カオナビ（4435）

カオナビHRテクノロジー総研

  1. 2018年9月26日
    『顔と名前の一致で「生産性向上」と「ミス抑制」が実現できる！？』

PR TIMES

  1. 2018年9月26日
    カオナビHRテクノロジー総研×慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本隆研究室 『顔と名前が一致』が社員のパフォーマンスに及ぼす影響について共同研究実施
  2. 2018年5月30日
    カオナビHRテクノロジー総研、慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本隆研究室と「『顔と名前の一致』が社員のパフォーマンスに与える影響」に関する共同研究を開始
  3. 2018年1月30日
    働き方改革の最前線から、HRテクノロジー最新事例や今後の展望が知られる 「次世代マネジメントフォーラム～HRテクノロジーが実現する生産性革命～」開催

Sansan（株）（4442）

DIGITALIST

  1. 2019年5月23日
    【AIビジネスのカタリスト】事業化のポイントは「ニーズオリエンテッド」－マクタアメニティ（後編）
  2. 2019年5月22日
    【AIビジネスのカタリスト】農業SCMから発想した「おいしさの見える化」－マクタアメニティ（前編）

（株）フジテレビジョン（4676）

FNNプライムオンライン

  1. 2021年8月5日
    『深夜のタクシー代は22億円 官僚には労働基準法が適用されない？官僚の3割「残業代が正しく支払われていない」』
  2. 2021年8月3日
    『官僚の残業にかかる費用は年間102億円 国会という「モンスター」が官僚を苦しめている』
  3. 2019年11月22日
    『日本人は「人間の上司よりロボットを信頼」・・・だけど置き換わるとは思わない”複雑な心情』
  4. 2018年9月19日
    『社員の「やる気偏差値」を算出！？新たな”企業価値”の基準がもたらすもの』

（株）Abema TV（4751）

ABEMA TIMES

  1. 2021年5月24日
    『月300時間超で残業代ゼロ・・・豊田真由子氏が明かす霞が関の”闇”「国と国民にとって良くない状況が起きている」と警鐘も』

エン・ジャパン（株）（4849）

入社後活躍研究所

  1. 岩本 隆、『今更聞けない、HRテクノロジー入門』（2018年2月）

【新改研究室】