レポート

  1. 岩本 隆、『HRテクノロジーの最新動向』、HRテクノロジーレポート Vol. 1、HRテクノロジーコンソーシアム（2016年9月）

PR TIMES

  1. 2022年9月28日
    ～新しい資本主義とESG投資家との対話の重要性～「企業価値向上につながる人的資本経営と開示のあり方」
  2. 2022年9月8日
    人的資本経営と開示に関する大規模調査「人的資本調査2022」を開始
  3. 2022年5月26日
    ESG情報開示、人的資本経営の実務者、経営者必読の1冊『経営戦略としての人的資本開示』－HRテクノロジーの活用とデータドリブンHCMの実践－
  4. 2022年4月4日
    日本初の産学連携による「人的資本開示」本格調査研究を開始「人的資本の開示 調査研究プロジェクト」協賛企業を募集
  5. 2022年2月8日
    ～日本経済新聞社との共催セミナー～ESG投資における人的資本の外部開示の重要性～ISO 30414の最新動向を踏まえて～
  6. 2021年12月16日
    ～”人的資本経営×HRテクノロジー活用”を日本企業の新しい当たり前に～日本初！「ESG投資と人的資本の開示 研究会」発足
  7. 2021年9月17日
    ESG投資家が注目する「S（＝人的資本）」の情報開示のメガトレンド日本初！「人的資本の開示」調査研究レポートをリリース
  8. 2021年5月20日
    SDGsの重要アクションであるESG投資で重視される人的資本の開示の今とこれからを紐解く”日本初”「人的資本の開示 調査プロジェクト」協賛企業を募集
  9. 2021年1月20日
    日本初！ヒューマンリソースマネジメント国際標準「ISO 30414」シンポジウム
  10. 2020年11月18日
    ヒューマンキャピタルレポーティング「国際標準ガイドライン「ISO 30414」に関する”日本初”の「ISO 30414調査研究レポート」を公開

プレスリリース

  1. 2021年12月13日
    日本初！「ESG投資と人的資本の開示 研究会」発足
  2. 2021年9月24日
    データドリブンHCM事例研究会 第10回
  3. 2021年9月21日
    日本初！「人的資本の開示」調査研究レポートをリリース
  4. 2021年4月
    企業統治と人的資本の開示セミナー
  5. 2021年3月2日
    【メディア掲載】2021年1月28日開催のシンポジウム内容について、HRプロにレポートを掲載いただきました。
  6. 2021年3月2日
    【メディア掲載】HRデータ活用の潮流と、『ISO 30414がもたらす人事改革について対談記事をHRプロに掲載いただきました。
  7. 2021年2月
    【ISO 30414】ヒューマンキャピタルレポーティング国際標準ガイドライン「ISO 30414」入門セミナー」（第二クール）
  8. 2021年1月
    【ISO 30414】HR領域の新たなグローバルメガトレンドーヒューマンキャピタルレポーティングー「ISO 30414」シンポジウム
  9. 2021年1月
    HRリーダーのための個人情報保護・労働法基礎講座
  10. 2020年12月20日
    【ISO 30414】ISO 30414調査研究レポートについて
  11. 2020年2月25日
    ［レポート］「緊急提言！経営課題としてのDXを阻む壁」イベント～痛みを伴うDXをすすめる覚悟はあるか？
  12. 2020年12月20日
    【ISO 30414】データドリブンHCM事例研究会～ISO 30414準拠レポート事例＋重要KPIの調査研究

【新改研究室】