週刊東洋経済

  1. 2022年4月9日号
    『人的資本の「見える化」がつくる企業価値の新潮流』、p.5～8
  2. 2021年11月6日号
    『経営者にとっても、HRテクノロジーは企業経営や競争力向上に欠かせないものになる』、p.88～89
  3. 2019年11月9日号
    『HRテック最前線』、p.122～123
  4. 2018年5月26日号
    『『抗がん剤「残液」も活用 700億円超削減の試算』、p.32
  5. 2018年3月31日号
    『次世代マネジメントフォーラム HRテクノロジーが実現する生産性革命』、p.118～119
  6. 2016年6月4日号
    『抗がん剤の1割は捨てられている』、p.81

東洋経済ONLINE

  1. 2023年11月2日
    『「人的資本の情報開示」義務化で見えた新たな課題』
  2. 2022年11月18日
    『識者が語る「人的資本の開示」対応の”第一歩”とは』
  3. 2022年4月13日
    『人的資本の「見える化」がつくる企業価値の新潮流』
  4. 2021年11月10日
    『競争力を左右する？「HRテクノロジー」最新事情』
  5. 2019年11月13日
    『人事部門が激変する？HRテック最前線』
  6. 2019年6月17日
    『これからの人事はHRテックなしでは戦えない』

新改敬英研究室