2025年4月~6月

2025年6月11日

「中小企業の生産性革命とリスキリングによる賃金アップを実現する議員連盟」の総会に出席しました。

 

2025年6月6日

「電通総研 HRフォーラム2025」で基調講演しました。

『人的資本経営の未来』

 

2025年6月4日

「第5回 デジタル化・DX推進展」のセミナーに登壇しました。

『NECグループのDXを担う人材の育成手法とは?』

 

2025年6月4日

連載文が掲載されました。

『EOR(Employer of Record:エンプロイヤー・オブ・レコード)』

 

2025年6月4日

「第3回 オープンバッジ大賞」の募集を開始しました。

 

2025年6月2日

企業内研修で講演しました。

『人的資本経営の最先端~ウェルビーイングな経営』

 

2025年6月1日

「商工ジャーナル 2025年6月号」に連載文が掲載されました。

『⑥生産性向上のためのHRテクノロジー活用』

 

2025年5月22日

「TECH+ Business Transformation Summit 2025 May」の基調対談に登壇しました。

『企業の競争力を高める人材戦略の本質』

 

2025年5月22日

「パーソルキャリア「HiPro」事業方針発表会」のトークセッションに登壇しました。

 

2025年5月21日

連載文が掲載されました。

『中堅企業の人材確保・育成政策』

 

2025年5月16日

レイヤーズセミナーで基調講演しました。

『世界と日本の人的資本経営の現在地』

 

2025年5月9日

「組織変革ストーリー」が公表されました。

 

2025年5月9日

「CHRO FORUM」に連載文が掲載されました。

『日本の時価総額上位企業の業種別無形資産価値』

 

2025年5月7日

「慶應SDM研究所 HRテクノロジー&ウェルビーイングラボ セミナー」で講演しました。

『産学連携によるHRテクノロジー産業のプロデュース』

 

2025年5月7日

連載文が掲載されました。

『GEO(Generative Engine Optimization:生成エンジン最適化)』

 

2025年5月1日

「商工ジャーナル 2025年5月号」に連載文が掲載されました。

『⑤活力ある組織文化をつくるための従業員エンゲージメント』

 

2025年4月23日

「DSMパートナーズ」2025年度第1回全体会合で講演しました。

『スキルベースの組織・人材マネジメントの進展』

 

2025年4月16日

寄稿文が掲載されました。

『ナラティブマーケティング』

 

2025年4月10日

「人的資本リーダーズ ラウンドテーブル」で講演しました。

『人的資本経営の最新動向』

 

2025年4月8日

KBS EMBA・MBA共通科目「ビジネスプロデュース論-成長・政策・CSR-」開講しました。

 

2025年4月2日

「中小企業の生産性革命とリスキリングによる賃金アップを実現する議員連盟」第2回総会に出席しました。

 

2025年4月2日

寄稿文が掲載されました。

『デジタルガバナンス・コード3.0』

 

2025年4月1日

「第10回 HRテクノロジー大賞」の応募受付開始しました。

 

2025年4月1日

「商工ジャーナル 2025年4月号」に連載文が掲載されました。

『④人材の活躍と成長のための人事評価制度』