日本CHO協会

  1. 2023年11月21日
    人的資本経営の実践と人的資本の最大化
    第5回オンライン公開講座
  2. 2020年10月20日
    第5回人事革新分科会
    『COVID-19で加速するテクノロジーを活用した人材マネジメント』
  3. 2019年4月12日
    2019年4月次人事戦略フォーラム
    『データドリブンHRマネジメントの最新動向』
  4. 2019年4月12日
    2019年4月次人事戦略フォーラム
    トークセッション（モデレーター）
    『HR Techの活用方法と今後の可能性』
  5. 2016年10月21日
    2016年10月次人事戦略フォーラム
    『HRテクノロジーの最前線』
  6. 2016年10月21日
    2016年10月次人事戦略フォーラム
    トークセッション（モデレーター）
    『人事分野でのビッグデータ活用の可能性と人事革新』

（株）ベネフィット・ワン

  1. 2017年11月21日
    『テクノロジーの活用による企業競争力強化のあり方』

（株）パソナHRソリューション

  1. 2022年12月22日
    人的資本経営の実践事例からひもとく開示に向けたポイント
    Session 1
    『人的資本経営の実践と開示のポイント～企業価値向上のための人的資本経営について～』
  2. 2022年12月22日
    人的資本経営の実践事例からひもとく開示に向けたポイント
    Session 3
    パネルディスカッション（パネリスト）
  3. 2021年7月29日
    特別講演
    『「ISO 30414」とは何か？人材マネジメントにおいて知っておくべき3つのポイント』

パソナグループ

  1. 2023年9月12日
    PASONA HR UPDATE Meetup
    『これからの人的資本経営～人事のあるべき姿と実践～』

新改敬英研究室