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映像
会議
所属学会・団体
お問合わせ
日経グループ
吉田 寿、岩本 隆、
『企業価値創造を実現する人的資本経営』
、日経BP(2022年11月14日)
『バックオフィスのDX戦略』
、日経BP(2020年4月24日)
『まるわかり!HRテクノロジー』
、日本経済新聞出版社(2020年2月13日)
『人工知能&IoTビジネス 実践編』
、日経BP(2017年7月14日)
ProFuture(株)
岩本 隆、
『HRテクノロジー入門』
(2017年9月)
HRテクノロジーコンソーシアム、
『HRテクノロジーサービス100選』
(2017年9月)
HRプロ編、デイブ・ウルリッチ、八木 洋介、会田 秀和、小杉 俊哉、岩本 隆、林 明文、永谷 研一、服部 泰宏、
『経営を変える、攻めの人事へ』
(2014年6月3日)
(株)プレジデント社
株式会社ベクトル パブリックアフェアーズ事業部、藤井 敏彦、岩本 隆、
『ロビイングのバイブル』
(2016年8月10日)
『青春支援企業』
(2007年)
(株)日本能率協会マネジメントセンター
HRテクノロジーコンソーシアム[編]、
『戦略的人的資本の開示 運用の実務』
(2022年10月30日)
HRテクノロジーコンソーシアム[編]、
『経営戦略としての人的資本開示』
(2022年6月1日)
(株)労務行政
今野 浩一郎、岩本 隆、宇野 禎晃、丸吉 香織、伊達 洋駆、小島 武仁、今村 謙三、小田原 悠朗、江夏 幾多郎、藤本 真、白石 紘一、板倉 陽一郎、
『HRテクノロジーの法・理論・実践』
(2022年10月19日)
倉重 公太朗、伊藤 禎則、武田 康祐、岩本 隆、酒井 雄平、白石 紘一、民岡 良、金澤 元紀、板倉 陽一郎、
『HRテクノロジーで人事が変わる』
(2018年9月4日)
(株)みらいパブリッシング
岩本 隆、加賀 裕也、
『X-Techビジネス大全』
(2020年4月)
(株)ダイヤモンド社
三菱総合研究所[編著]、
『フロネシス 21号』
(2019年8月)
(一社)日本CFO協会
『最高の経営を目指して!』
(2023年10月)
(株)技術情報協会
『人工知能を活用した研究開発の効率化と導入・実用化《事例集》』
(2019年12月27日)
galaxy(株)
岩本 隆、稲葉 隆治、横山 忠信、我妻 隆吉、
『成長企業のあり方~本質を見極める為の知の継承~』
、ギャラクシーブックス(2015年11月)
(一社)HRテクノロジーコンソーシアム
『「人的資本開示」調査研究レポート』(2021年9月17日)
岩本 隆(監修)、HRテクノロジーコンソーシアム、
『ISO 30414調査研究レポート』
(2020年11月18日)
(株)HRビジョン
『日本の人事部 人事白書2016』
(2016年6月)
『日本の人事部 LEADERS Vol.3』
(2015年4月)
(株)日本医療企画
『医療白書 2017-2018年版』
(2017年8月10日)
(株)ウェッジ
岩本 隆、
『集団訴訟がやってくる』
、ウェッジ電子書籍シリーズ「WEDGEセレクション」(2013年10月18日)
(株)癌と化学療法社
岩本 隆、
『抗がん剤のDrug Vial Optimization(DVO)』
、癌と化学療法 44巻5号 2017年5月号(2017年5月)
(株)プレジデント社
『痛快!10倍返しの仕事術』
(2013年10月21日)
【新改研究室】
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