d's JOURNAL

  1. 2021年12月10日
    岩本 隆、江上 茂樹、『【慶應×ブリヂストン】日本の人事DXは、グローバル基準と比べ遅れている。だからこそ、すべきこと』（
  2. 2021年1月25日
    岩本 隆、小椋 浩一、『ブラザー工業×KBSからの提言。成長に必要な教育はたったの1割、人材活躍度を高めなければ金太郎飴型社員が増える』

HITO REPORT

  1. 岩本 隆、『人事にとっての必須の素養は『データリテラシー』』、機関誌HITO特別号 HITO REPORT vol.3 p.16～17（2018年6月）

PERSOL CONFERENCE

  1. 岩本 隆、佐々木 聡、『人事データ活用がもたらす組織のイノベーションとは？』（2019年12月19日）

i-common

  1. 岩本 隆、中村 亮一、山崎 涼子、『人事を進化させるデジタルHR開催レポート～HRテクノロジーの活用事例やAI化の流れ』（2019年5月21）

PR TIMES

  1. 2018年8月9日
    人事力を強化したい企業向けに、次期人事リーダーを育成するプログラムを新設

【新改研究室】