岩本隆オフィシャルウェブサイト
Takashi Iwamoto Official Website
2017年1月～3月
2017年3月25日
日本MOT学会第8回（2016年度）年次研究発表会で研究発表しました。
『テクノロジーの進化がもたらすPR業界のビジネスモデルの変化』
2017年3月23日
「健康経営/Health Techに関するセミナー」に登壇しました。
2017年3月16日
ウェルネス経営セミナーで講演しました。
『企業経営にとっての健康とその意義』
2017年3月14日
wisdomに講演録が掲載されました。
2017年3月9日
第5回ウェルネス経営協議会で基調講演しました。
『ウェルネス経営とこれからのヘルスケア産業』
2017年2月24日
HRテクノロジーコンソーシアム キャリアテック研究WGセミナーで講演しました。
『HRテクノロジーの最新動向とキャリアテック』
2017年2月23日
「ウェルネス経営セミナー」で講演しました。
『経営にとっての健康とその意義』
2017年2月21日
経済界 2017年3月7日号（No.1085）に記事が掲載されました。
『ProFutureが人事サービス事業者向けに新年交流会を開催』
2017年2月16日
「Prowise Business Forum」で講演しました。
『「Society 5.0」時代のテクノロジーを活用した新しい働き方と経営のあり方』
2017年2月10日
HRテクノロジーコンソーシアム 九州WG第1回セミナーで講演しました。
『HRテクノロジーの最新動向』
2017年2月4日
「みらいのまなびフォーラム in なばり」に登壇しました。
2017年1月27日
WEBマガジン「INITIATIVE」に講演録が掲載されました。
『急速に拡がるHRテクノロジー 人事分野でのビッグデータ活用の可能性』
2017年1月27日
「HR Techで変わる新卒採用セミナー」で講演しました。
『HR Techを活用した採用の最新動向』
2017年1月26日
「ウェルネス経営セミナー」で講演しました。
『健康経営の意義とは？』
2017年1月25日
「HR Biz Network 2017」のパネルディスカッションに登壇しました。
『次世代の人事、人事サービスの進化と未来』
2017年1月24日
企業間フューチャーセンターの「未来企業共創プログラム」第2回のパネルディスカッションでモデレーターを務めました。
『破壊的イノベーションはどのように起こるのか？』
2017年1月20日
「日本アカデメイア」勉強会で講演しました。
『オープンイノベーション①～ルールメイキングとロビイング』
2017年1月18日
「グローバル人事変革セミナー」に登壇しました。
2017年1月17日
「HRプロ」に講演録が掲載されました。
『テクノロジーの進化がもたらす経営と人材マネジメントの変革』
2017年1月13日
「HRテクノロジーPRO」に講演録が掲載されました。
『テクノロジーの進化がもたらす経営と人材マネジメントの変革』
2017年1月11日
「ビジネスガバメントリレーションズセミナー」のパネルディスカッションのモデレーターを務めました。
『新事業創造のための官民連携のあり方について』
2017年1月10日～11日
「HR2048」に取材記事が掲載されました。
【前編】『HR Techの発展により人間はもっと自由になれる』
【後編】『HR Techの発展により人間はもっと自由になれる』
2017年1月3日
EcoDesign 2017のInternational Executive Committee Memberに就任しました。
2017年1月1日
社会保険旬報 No.2662（2017.1.1）に講演録が掲載されました。
『アジア医療勉強会でKBS岩本教授が講演』
2017年1月1日
ノビテクマガジン VOL.15に記事が掲載されました。
『社内の人材データを「見える化」しよう！
2016年10月～12月
2016年12月27日
「成長企業の採用論」にコラムが掲載されました。
2016年12月16日
ウェルネス経営セミナー「確実なアウトカムを出す保健事業について考える会」で講演しました。
『経営にとっての健康とその意義』
2016年12月15日
ウェルネス経営セミナー「慶應義塾大学ビジネス・スクール特任教授が語る健康経営の意義」で講演しました。
『経営にとっての健康とその意義』
2016年12月11日
「EFFECT Speech Content 2016 Final」で審査員をしました。
2016年12月8日
メディカル・プラットフォーム・エイシアで講演しました。
『技術・戦略・政策の融合によるビジネスプロデュース』
2016年12月4日
日本ベンチャー学会第19回全国大会で研究発表しました。
2016年12月1日
「HRテクノロジーカンファレンス」のトークセッションに登壇しました。
『世界の先端事例に学ぶ、HRテクノロジーの経営・人事への取り込み方』
2016年12月1日
「ダイヤモンド・オンライン」に対談録が掲載されました。
2016年11月30日
The EdukCircleのインターナショナルセミナーで講義しました。
『Trends in Human Capital Management』
2016年11月27日
「KBS委員長杯2016」で審査員をしました。
2016年11月22日
プロコミットの「役立ち情報」にコラムが掲載されました。
2016年11月18日
「KBSエグゼクティブ・サロン」を開催しました。
2016年11月18日
薬事日報 2面に記事が掲載されました。
『高額薬の保険請求方法「使用量単位に変更を」－健保連・幸野委員が提案』
2016年11月17日
「HRテクノロジーカンファレンス2016ー秋－」でランチミーティングに登壇しました。
『HR Techで人事が変わる～AI・データ分析の基本と実例～』
2016年11月15日
「リシテアシリーズご導入のお客様向け特別企画」で基調講演しました。
『テクノロジーの進化がもたらす人材マネジメントの変革』
2016年11月15日
「HRテクノロジーカンファレンス2016ー秋－」でトークセッションに登壇しました。
『”人工知能”、”ビッグデータ解析”で、未来の働き方はどう変わるのか。HR Techの可能性を探る』
2016年11月6日
研究・イノベーション学会 第31回年次学術大会で研究発表しました。
『日本型イノベーション・エコシステムを構築する上での問題点とその解決策についての一考察』
2016年11月6日
法と経済学会 2016年度（第14回）全国大会で研究発表しました。
『医療費抑制の具体策－Drug Vial Optimization（DVO）－』
2016年11月3日
テレビ朝日 モーニングショーのそもそも総研のコーナーで取材映像が放映されました。
2016年11月2日
HRテクノロジーコンソーシアム 関西WG第2回セミナーで講演しました。
『テクノロジーの進化がもたらす経営/人材マネジメントの変革』
2016年10月31日
「Forbes JAPAN」に取材記事が掲載されました。
『「人事コンサル」が大量失業！？米国で「HR Tech買収」が花盛り』
2016年10月29日
「Forbes JAPAN」に取材記事が掲載されました。
2016年10月28日
「Forbes JAPAN」に取材記事が掲載されました。
『乱戦のアメリカ、遅れる日本「バックオフィス争奪戦」最新事情』
2016年10月27日
企業内講演をしました。
『技術・戦略の融合によるビジネスプロデュース』
2016年10月25日
「Oracle Cloud Days Tokyo 2016」でパネルディカッションに登壇しました。
『HRテックでどう変わる？！「社員」、「情報」をインターコネクトする企業の取組みとその効果』
2016年10月25日
「Forbes JAPAN 2016年12月号」に取材記事が掲載されました。
『AIが目指す究極の人事』
2016年10月25日
「ロビイング・バイブル」の連載文が掲載されました。
2016年10月24日
「YOMIURI ONLINE」に書評が掲載されました。
2016年10月21日
日本CHO協会 2016年10月次【人事戦略フォーラム】に登壇しました。
2016年10月20日
セミナーを開催しました。
2016年10月18日
「ロビイング・バイブル」の連載文が掲載されました。
2016年10月17日
薬事日報の社説に取材記事が掲載されました。
2016年10月16日
読売新聞朝刊13面に『ロビイングのバイブル』の書評が掲載されました。
2016年10月14日
「ロビイング・バイブル」の連載文が掲載されました。
2016年10月13日
「NHK Web特集」で取材記事が掲載されました。
2016年10月11日
「2016年度 特許特別会計長期研究生 最終レポート発表会」でコメンテーターを務めました。
2016年10月9日
日本機械学会 第26回設計工学・システム部門講演会のワークショップで講演しました。
『Engineeringと経営戦略』
2016年10月7日
NHK「おはよう日本」で取材映像が放映されました。
2016年10月7日
「ロビイング・バイブル」の連載が始まりました。
2016年10月6日
「人工知能×ビッグデータ×人事・教育」メディアセミナーで講演しました。
『人事・教育分野における「ビッグデータ×人工知能」の可能性』
2016年10月4日～6日
「HRテクノロジーサミット2016」で5つのセッションに登壇しました。
2016年7月～9月
2016年9月30日
研究論文2本が掲載された書籍が出版されました。
『Sustainability Through innovation in Product Life Cycle Design』
2016年9月28日
薬事日報 1面に記事が掲載されました。
『抗癌剤を年3億円以上廃棄-DVO実施でコスト削減効果』
2016年9月27日
「HRテクノロジーレポート Vol. 1」を発行しました。
2016年9月18日
第26回 日本医療薬学会年会で研究発表しました。
『当院における注射用抗がん剤廃棄の現状とDrug Vial Optimization（DVO）の検討』
2016年9月18日
日本情報経営学会 第73回全国大会で研究発表しました。
『日本のサービス業における職場環境と従業員満足度の関連性についての一考察－従業員満足度のビッグデータ分析を通して－』
2016年9月15日
「成長企業の採用論」にコラムが掲載されました。
2016年9月13日
「日本の人事部」に対談記事が掲載されました。
『学び慣れていない人に”考えるチカラ”を サービスの現場にも転用できるアスリート向け教育プログラムとは』
2016年9月8日
「経営プロ」に「ロビイングのバイブル」がおススメ書籍として掲載されました。
2016年9月5日
PICMET '16 Conferenceで研究発表しました。
『Dream-based Social Innovation』
2016年8月31日
「ビジネスガバメントリレーションズセミナー～第4次産業革命の実現に向けて」を開催しました。
2016年8月31日
「成長企業の採用論」にコラムが掲載されました。
2016年8月25日
「LeBAC＋FiNC共催イベント」で講演しました。
『経営にとっての健康とその意義』
2016年8月23日
「経済界」2016年9月6日号（No.1073）に取材記事が掲載されました。
『AI活用で人間本来の知的作業の時間が生まれる』
2016年8月10日
プレジデント社から書籍を出版しました。
2016年7月21日
第3回FINEフォーラムを開催しました。
『人事をテクノロジーで変革する！HRテクノロジースタートアップ』
2016年7月20日
日本RPA協会の「ロボットによる産業イノベーションセミナー」のパネルディスカッションにパネリストとして登壇しました。
2016年7月18日
科学工学技術委員会 研究フォーラムで講演しました。
『産学連携による経営学研究』
2016年7月14日
「2016年度 特許特別会計長期研究生 カントリーレポート発表会」でコメンテーターを務めました。
2016年7月11日
「南方日報」に講演録が掲載されました。
『Why small and medium-sized enterprises can become the backbone of the Japanese economy.』
2016年7月8日
日刊工業新聞4面に記事が掲載されました。
『RPAテクノ・慶大院など、非定型業務のロボ代行サービス－人事・販売予測向けに』
2016年7月4日
薬事日報 時の話題 2016年 夏（3～6面）に対談が掲載されました。
『対談：抗癌剤の暴露防止から有効活用へ』
2016年7月1日
月刊JMS 2016年7月号に講演録が掲載されました。
『日本の更なる医療費抑制に向けて』
2016年4月～6月
2016年6月30日
Oracle HCM World 2016 講演レポートが公表されました。
2016年6月30日
「日本の人事部 人事白書2016」に調査監修・解説文が掲載されました。
『HRテクノロジー～テクノロジーの経営・人事への活用～』
2016年6月28日
早稲田大学WBS研究センター 日中ビジネス推進フォーラムで講演しました。
2016年6月23日
非営利団体内講演をしました。
『ビジネスの視点からのこれからの世の中』
2016年6月22日
HR SUMMIT 2016 AFTER REPORTが公開されました。
『最新の脳科学、人工知能、ITの進化で、人事はどう変わるのか』
2016年6月21日
第2回ニュービジネスセミナーを開催しました。
『自動車産業の未来』
2016年6月20日
日本情報経営学会誌に論文が掲載されました。
『人事・教育ビッグデータ分析の経営への活用』
2016年6月14日
JMCセミナーで講演しました。
『日本の製造業におけるビッグデータ活用の方向性と実例』
2016年6月14日
総務省の「IoTサービス創出支援事業」を受託しました。
『学校授業のための学習空間状態と事前学習理解度の最適化』
2016年6月10日
「成長企業の採用論」にコラムが掲載されました。
2016年6月10日
「学習情報研究」2016年7月号に寄稿文が掲載されました。
『学習・教育分野におけるパーソナルデータ利活用の検討』
2016年6月9日
週刊新潮 2016年6月16日号に取材記事が掲載されました。
『医学の勝利が国家を亡ぼす 短期集中連載－第6回－』
2016年6月2日
医療経済セミナーを開催しました。
2016年5月30日
リンカーズ（株）のシニア・アドバイザーに就任しました。
2016年5月30日
週刊東洋経済 2016.6.4号に取材記事が掲載されました。
『抗がん剤の1割は捨てられている』
2016年5月26日
「産総研イノベーションスクール」で講義をしました。
『ビジネスプロデュース論』
2016年5月24日
「Oracle HCM World 2016 特別セミナー」で特別講演とパネルディスカッションのモデレーターをしました。
2016年5月17日
「成長企業の採用論」にコラムが掲載されました。
2016年5月13日
「HRサミット2016」のエグゼクティブ・ラウンドテーブルでモデレーターを務めました。
2016年5月12日
「HRサミット2016」のパネルディスカッションでモデレーターを務めました。
『最新の脳科学、人工知能、ITの進化で、人事はどう変わるか』
2016年5月10日
「SME（Small and Medium-sized Enterprise）研究会」を開催しました。
2016年4月15日
毎日新聞朝刊2面に取材記事が掲載されました。
2016年4月13日
「ビジネスガバメントリレーションズセミナー」のパネルディスカッションにモデレータとして登壇しました。
2016年4月5日
「HR SUMMIT 2016 ONLINE」に対談が掲載されました。
『世界と日本におけるHRテクノロジーとビッグデータ活用の最前線 第3回』
2016年4月1日
慶應SFC 未来イノベーション＆アントレプレナーシップ研究コンソーシアム（FINE）の研究員に就任しました。
