2024年7月25日
「HR Transformation Summit 2024」に登壇しました。
『企業価値向上に繋がる「人的資本経営」とは』
2024年7月23日
「第3回 バックオフィスDXPO東京'24【夏】」で講演しました。
『いま、なぜ人的資本経営が求められるのか~人的資本データ活用がもたらす企業価値の向上~』
2024年7月17日
寄稿文が掲載されました。
2024年7月11日
「ISO 30414 Certification Program」で講義しました。
『ISO 30414 benefits and demand for HC report from investors』
2024年7月9日
「第31回 中・四国小森会」で講演しました。
『人的資本経営のKPIとは?~「企業は人なり」を実践する企業文化づくり~』
2024年7月3日
寄稿文が掲載されました。
2024年7月1日
「CHRO FORUM」に寄稿文が掲載されました。
『人材資本主義の新潮流 第18回 日本の人的資本経営に関連する政策の全体像』
2024年7月1日
「第2回 オープンバッジ大賞」の応募が開始されました。
2024年6月28日
日刊工業新聞に取材記事が掲載されました。
2024年6月27日
人的資本開示研究会セミナーに登壇しました。
『データドリブン人的資本経営実践のポイント』
2024年6月20日
「第18期 産総研イノベーションスクール」で講義しました。
『ビジネスプロデュース論』
2024年6月19日
「日本DX大賞2024 マネジメントトランスフォーメーション(MX)部門」の決勝大会で審査員を務めました。
2024年6月19日
寄稿文が掲載されました。
2024年6月17日
人的資本経営研究会で基調講演しました。
『人的資本経営の最新動向』
2024年6月13日
企業内講演しました。
『人的資本経営』
2024年6月12日
ホワイトペーパーが出版されました。
2024年6月11日
「第7回 戦略人事フォーラム」に登壇しました。
『自律型人材の育成が人的資本経営の成功の鍵!~従業員のキャリアウェルビーイングの重要性~』
2024年6月5日
寄稿文が掲載されました。
2024年5月27日
企業内講演しました。
『人的資本経営のKPIとは?~「企業は人なり」を実践する企業文化づくり~』
2024年5月15日
寄稿文が掲載されました。
2024年5月10日
「カイシャのミライカレッジ 2024 Tokyo」に登壇しました。
『【テクノロジーで描く人事の未来】HRプロセスオートメーションのススメ』
2024年5月9日
CHROコミュニティで講演しました。
『HRテクノロジーの最新動向』
2024年5月7日
「CHRO FORUM」に寄稿文が掲載されました。
『人材資本主義の新潮流 第17回 サステナビリティ・トランスフォーメーション』
2024年5月1日
寄稿文が掲載されました。
2024年5月1日
『人的資本経営 まるわかり』のオーディオブックの配信が始まりました。
2024年4月26日
企業内講演しました。
『持続的な企業価値創造のための人的資本経営』
2024年4月24日
「月刊監査役 2024年5月号」に寄稿文が掲載されました。
『企業における人的資本経営の在り方』
2024年4月24日
「DSMパートナーズ 2024年度第1回全体会合」で講演しました。
『組織の競争力を高めるためのスキルデータ活用』
2024年4月23日
LMGセミナーに登壇しました。
『人的資本データ活用のはじめ方~エンゲージメントで会社を伸ばす~』
2024年4月17日
「日経ビジネス電子版 Special」に講演録が掲載されました。
『2030年問題に打ち勝つために日本企業が取るべき対策とは』
2024年4月16日
日経メッセプレミアム・カンファレンス・シリーズ「出張管理DX最前線~経営戦略と捉えるビジネストラベルマネジメント~」で基調講演しました。
『バックオフィスのDXの最新動向と出張管理DX』
2024年4月10日
「JAPAN LEADERS SUMMIT 2024 SPRING」に登壇しました。
2024年4月5日
TKC四国会高知支部資産活用委員会で講演しました。
『日本人のやる気は世界最下位!どうしたらやる気が取り戻せる!?』
2024年4月1日
「第9回 HRテクノロジー大賞」の応募受付開始しました。