特別講座

DXの機会と脅威

  1. 2018年3月19日～6月11日

People Data Analyst 養成講座

BASIC

  1. 2017年6月14日
    第1回
    『ピープルアナリティクスの全体像』

特別セミナー

  1. 2020年1月31日
    「HRテクノロジーの現状と将来展望 2020年版」発刊記念セミナー
    『世界の人事の最前線とHRテクノロジー活用』

HRテクノロジーカンファレンス

  1. 2016年2月23日
    第2回
    パネルディスカッション（モデレーター）
    『日本におけるタレントマネジメントの現状と今後』
  2. 2016年12月1日
    第3回
    特別対談
    『世界の先端事例に学ぶ、HRテクノロジーの経営・人事への取り込み方』

HRテクノロジーラボ

  1. 2017年9月26日
    第1回
    『国内外におけるHRテクノロジーのトレンド』

健康経営/HealthTechセミナー

  1. 2016年8月25日
    『経営にとっての健康とその意義』
  2. 2017年3月23日
    『HRテクノロジーコンソーシアムにおける健康経営/HealthTechの取組紹介』
  3. 2017年3月23日
    パネルディスカッション（モデレーター）
    『健康経営の未来について』

キャリアテック研究WG

  1. 2017年2月24日
    『HRテクノロジーの最新動向とキャリアテック』

サービス業人材WG

  1. 2016年3月8日
    『サービス産業政策とこれからのサービス経営学』

関西WG

  1. 2015年11月26日
    第1回セミナー
    『HRテクノロジーの最新動向』
  2. 2016年11月2日
    第2回セミナー
    『テクノロジーがもたらす経営/人材マネジメントの変革』

九州WG

  1. 2017年2月10日
    第1回セミナー
    『HRテクノロジーの最新動向』

人事・教育ビッグデータ分析研究会

  1. 2014年2月12日
    第5回セミナー
    『人材をテコにしたトランスフォメ―ション～グローバルトレンドと日本企業がこれから取り組むべきこと～』
  2. 2014年4月10日
    第6回セミナー
    『経営・人事・統計の融合～人事データの統計学的分析を経営に活かす～』

【新改研究室】