ProFuture（株）

HRサミット/HRテクノロジーサミット

2019

  1. 2019年9月19日
    パネルディスカッション　モデレーター
    『人材採用におけるテクノロジー活用の進化』

2018

  1. 2018年9月20日
    パネルディスカッション　モデレーター
    『デジタルレイバー活用によるビジネスモデルの進化』
  2. 2018年9月19日
    『HRテクノロジーの最新動向』

2017

  1. 2017年9月22日
    パネルディスカッション　モデレーター
    『生産性を高める健康経営』
  2. 2017年9月20日
    パネルディスカッション　モデレーター
    『RPAの最新動向と活用事例』
  3. 2017年9月19日
    『HRテクノロジーの最新動向』

2016

  1. 2016年10月6日
    『HRテクノロジーの最新動向とLeBACの活動』
  2. 2016年10月5日
    パネルディスカッション　モデレーター
    『テクノロジーの進化による働き方の変革』
  3. 2016年10月5日
    パネルディスカッション　パネリスト
    『人事データ活用で進化する人事へ』
  4. 2016年10月4日
    パネルディスカッション　パネリスト
    『進化する人事へ。テクノロジー、グローバル、働き方変革が人事を変える』
  5. 2016年5月13日
    エグゼクティブ・ラウンドテーブル　モデレーター
    『次世代経営人材の育成』
  6. 2016年5月12日
    パネルディスカッション　モデレーター
    『最新の脳科学、人工知能、ITの進化で、人事はどう変わるか』

2015

  1. 2015年6月3日
    『企業の成長を促す人材マネジメント～新たな産業・事業を創造するためには～』

2014

  1. 2014年6月5日
    『人事・教育ビッグデータ分析で何が分かるか』

HR Solution Forum

  1. 2015年12月3日
    HR Solution Forum Vol.7
    『「人材の見える化」が組織と個人の成長をドライブする』

HR Biz Network

  1. 2017年1月25日
    HR Biz Network 2017
    パネルディスカッション　パネリスト
    『次世代の人事、人事サービスの進化と未来』

日経グループ

（株）日本経済新聞社

日経MJフォーラム

  1. 2020年2月7日
    福岡開催
    基調講演
    『ワークプレイスにおけるデジタルトランスフォメ―ションとこれからの組織・人材戦略』
  2. 2020年2月5日
    名古屋開催
    基調講演
    『ワークプレイスにおけるデジタルトランスフォメ―ションの最新動向とこれからの組織・人材戦略』
  3. 2020年1月30日
    東京開催
    基調講演
    『ワークプレイスにおけるデジタルトランスフォメ―ションの最新動向とこれからの組織・人材戦略』
  4. 2020年1月23日
    大阪開催
    基調講演
    『ワークプレイスにおけるデジタルトランスフォメ―ションの最新動向とこれからの組織・人材戦略』
  5. 2020年1月15日
    札幌開催
    基調講演
    『ワークプレイスにおけるデジタルトランスフォメ―ションの最新動向とこれからの組織・人材戦略』

日経Smart Work／日経産業新聞フォーラム

  1. 2019年10月25日
    名古屋開催
    基調講演
    『人材・組織のパフォーマンスを高めるためのデータ駆動型マネジメント』
  2. 2019年10月11日
    東京開催
    基調講演
    『人材・組織のパフォーマンスを高めるためのデータ駆動型マネジメント』
  3. 2019年7月18日
    大阪開催
    基調講演
    『人材採用におけるテクノロジー活用の最新動向』
  4. 2019年3月12日
    名古屋開催
    基調講演
    『データドリブン人材マネジメント』
  5. 2019年3月8日
    大阪開催
    基調講演
    『データドリブン人材マネジメント』

その他

  1. 2019年3月5日
    Future Office Tech & Facilityセミナー
    『HRテクノロジーの今後の展望』
  2. 2017年7月14日
    「日経Smart Work」プロジェクト
    テクノロジーが実現する働き方改革
    基調講演
    『テクノロジーが実現する働き方改革と企業競争力強化』
  3. 2017年7月14日
    「日経Smart Work」プロジェクト
    テクノロジーが実現する働き方改革
    パネルディスカッション
    『テクノロジーによる新しい働き方は生産性を高めるか』

（株）日経BP

  1. 2018年11月26日
    新規事業創造塾エグゼクティブセミナー
    『100億円の新規事業創出のポイントとビジネスプロデュース』
  2. 2018年6月25日
    100億円事業創造塾エグゼクティブセミナー
    『100億円の新規事業創出のポイントとビジネスプロデュース』
  3. 2018年5月31日 
    経営者のためのテクノロジー講座「HRテクノロジー」編
    『HRテクノロジーにより進化する経営』
  4. 2017年8月3日
    新規事業創造塾エグゼクティブセミナー
    『「100億円事業」の創出のコツとビジネスプロデュース』
  5. 2017年6月29日
    人事の未来・スペシャルトークショー
    『働き方改革の実現に向けて』

（株）朝日新聞社

  1. 2019年2月26日
    働き方改革と健康経営セミナー
    『データ・テクノロジー活用と健康経営』

（株）産業経済新聞社

  1. 2019年6月4日
    2030年の日本のエネルギー政策への提言
    『脱炭素による経済成長～バイオエタノールの活用～』
  2. 2019年6月4日
    2030年の日本のエネルギー政策への提言
    パネルディスカッション　パネリスト
    『なぜ今「バイオ燃料」なのか？～エネルギー、農業、自動車など多面的な視点から～』

（株）東洋経済新報社／Workday

  1. 2019年4月23日
    経営視点で見るデジタルトランスフォメ―ションと人財開発
    『デジタルトランスフォメ―ションと人財開発』
    パネルディスカッション　パネリスト

Reed Exhibitions

HR EXPO

東京

  1. 2019年5月31日：第7回 特別講演
    『デジタルHR時代の最新テクノロジー動向とこれからの人事のあるべき姿』
  2. 2018年7月31日：第6回 特別講演
    『企業の成長をドライブするHRテクノロジーの最新動向』
  3. 2017年7月28日：第5回 特別講演
    『企業の成長をドライブするHRテクノロジーの最新動向』

関西

  1. 2019年11月15日：第4回 特別講演
    『デジタルHR時代の最新テクノロジー動向とこれからの人事のあるべき姿』
  2. 2018年11月9日：第3回 特別講演
    『企業の成長をドライブするHRテクノロジーの最新動向』

名古屋

  1. 2020年2月14日：第2回 特別講演
    『デジタルHR時代の最新テクノロジー動向とこれからの人事のあるべき姿』
  2. 2019年2月13日：第1回 特別講演
    『企業の成長をドライブするHRテクノロジーの最新動向』

（株）ナノオプト・メディア

業務自動化カンファレンス2020春

  1. 2020年2月20日
    『リアルタイムエコノミー時代に向けた人材マネジメントにおけるテクノロジー活用』

UBM

Care Show Japan

ヘルスケアITセミナー

  1. 2020年1月28日
    『健康経営を実現するヘルステックビジネスの最新潮流と脳神経科学、AI、フレキシブルデバイスなどを応用した新ビジネス』

marcus evans

  1. 2018年7月12日
    HR Japan Summit 2018
    『デジタルHRによる経営変革』

（株）ビジネス・フォーラム事務局

  1. 2014年8月8日
    Innovation Retail Seminar 2014
    「これからの人材戦略～アルバイト・パート大不足時代に備える～」
    パネルディスカッション　パネリスト
    『今、問われるアルバイト・パート活用　これからの人材戦略』

（株）イーディアス

  1. 2018年3月13日
    人事の学び舎 Vol.8
    『AI・ビッグデータ活用による人事変革』

（株）技術情報協会

  1. 2017年4月25日
    DVO導入のためのデバイスの開発と改善点
    『DVOの医療費抑制効果と導入への課題』

（株）アイ・キュー

  1. 2016年11月17日
    HRカンファレンス2016ー秋－
    『HR Techで人事が変わる～AI・データ分析の基本と実例～』
  2. 2016年11月15日
    HRカンファレンス2016ー秋－
    『”人工知能”、”ビッグデータ解析”で、未来の働き方はどう変わるのか。HR Techの可能性を探る』
  3. 2014年11月18日
    HRカンファレンス－秋－
    『ハイパフォーマーを創り上げる要素とは？
    人財データ分析から考えるキャリアモデル構築』

 

【新改研究室】