週刊ダイヤモンド

  1. 2019年5月11日号
    『人事大激変！あなたの評価・給与が危ない』、p.48（2019年5月）
  2. 2013年7月13日号
    『新たな利権のにおいが漂う日本版クラスアクション』、p.98～101（2013年7月）
  3. 2010年12月11日号
    『環境技術とオープンイノベーション～循環型社会構築へ向かう最前線から～』（2010年12月）

ダイヤモンド・オンライン

  1. 2020年12月17日
    『Go Toなどの善意の政策が悲惨な結果を招いてしまう「日本的な勘違い」』
  2. 2019年6月13日
    『残業が減っても社員の意欲が高まらない日本企業の悩み』
  3. 2017年6月12日
    『「AIは脅威」は間違い、人事部で広がるデータ活用』

ダイヤモンド・オンラインplus

  1. 2018年7月
    『課題解決の糸口に。東京ビッグサイトで「第13回 総務・人事・経理ワールド」が開催』
  2. 2010年11月
    『環境技術とオープンイノベーション～循環型社会構築へ向かう最前線から～』

【新改研究室】