公開研修

Business Breakthrough Ch

人事はテクノロジーで進化する

  1. 2017年1月15日～

（一社）日本能率協会

JMAマネジメントスクール

タレントマネジメント研究会

  1. 2018年11月22日
    第2回
    『人事ビッグデータとHRテクノロジー』
  2. 2019年12月16日
    第3回
    『人事ビッグデータとHRテクノロジー』

ナレッジワーカーインスティテュート（株）

ナレッジトランスファープロジェクト

  1. 2017年7月25日　
    『ビジネスプロデュース論』

人事の大学

OPEN SEMINAR

  1. 2013年7月19日
    『成長企業の人材アセットマネジメントのあり方』

（株）セルム

HRテクノロジー講座

  1. 2017年4月～6月
    テクノロジーHRパーソンスタートアップ講座
  2. 2017年10月～11月
    HRテクノロジー活用のための基礎講座

（株）パーソル総合研究所

HRリーダーズフォーラム

  1. 2018年11月21日
    第8講：人事はテクノロジーで進化する

内部研修

（学）秋葉学園

  1. 2020年3月
    『HRテクノロジー基礎』

（国研）産業技術総合研究所

イノベーションスクール

ビジネスプロデュース論

  1. 2015年6月23日（2015年度）
  2. 2016年5月26日（2016年度）
  3. 2017年6月30日（2017年度）
  4. 2018年5月22日（2018年度）
  5. 2019年5月28日（2019年度）
  6. 2020年6月24日（2020年度）

（株）レイヤーズ・コンサルティング

  1. 2020年9月3日
    『戦略論＆組織論』

日本ゼオン（株）

イノベーター養成講座

  1. 2017年12月1日～2018年9月29日：第5期
  2. 2019年3月22日～9月21日：第6期
  3. 2019年11月1日～2020年9月30日：第7期

MAHLE

LDP (Leadership Development Program)

  1. 2016年10月31日～2017年4月21日
    LDP 2016
  2. 2017年11月23日～2018年5月25日
    LDP 2017

アイシングループ

2016年度

  1. 2016年9月15日～16日（課長級①）

2017年度

  1. 2017年7月20日～21日（係長級①）
  2. 2017年8月9日～10日（課長級②）
  3. 2017年9月5日（部長・次長級）
  4. 2017年11月15日～16日（次長級①）
  5. 2017年12月20日～21日（部長級①）
  6. 2018年3月1日～2日（係長級②）

2018年度

  1. 2018年7月23日～24日（係長級➂）
  2. 2018年9月5日（部長・次長・課長級）
  3. 2018年10月16日～17日（課長級➂）
  4. 2018年10月17日（部長級②）
  5. 2018年10月23日～24日（次長級②）

（株）島津製作所

  1. 2017年10月18日～12月20日（副事業部長級）

三菱電機（株）

  1. 2018年9月15日
    営業経営塾

（株）三菱UFJ銀行

  1. 2016年11月11日（女性管理職）

【新改研究室】