公開研修

Business Breakthrough Ch

人事はテクノロジーで進化する

  1. 2017年1月15日～

（一社）日本能率協会

JMAマネジメントスクール

タレントマネジメント研究会

  1. 2018年11月22日
    第2回
    『人事ビッグデータとHRテクノロジー』
  2. 2019年12月16日
    第3回
    『人事ビッグデータとHRテクノロジー』

ナレッジワーカーインスティテュート（株）

ナレッジトランスファープロジェクト

  1. 2017年7月25日　
    『ビジネスプロデュース論』

人事の大学

OPEN SEMINAR

  1. 2013年7月19日
    『成長企業の人材アセットマネジメントのあり方』

（株）セルム

HRテクノロジー講座

  1. 2017年4月～6月
    テクノロジーHRパーソンスタートアップ講座
  2. 2017年10月～11月
    HRテクノロジー活用のための基礎講座

（株）パーソル総合研究所

HRリーダーズフォーラム

  1. 2018年11月21日
    第8講：人事はテクノロジーで進化する

内部研修

（国研）産業技術総合研究所

イノベーションスクール

ビジネスプロデュース論

  1. 2015年6月23日（2015年度）
  2. 2016年5月26日（2016年度）
  3. 2017年6月30日（2017年度）
  4. 2018年5月22日（2018年度）
  5. 2019年5月28日（2019年度）

日本ゼオン（株）

イノベーター養成講座

  1. 2017年12月1日～2018年9月29日：第5期
  2. 2019年3月22日～9月21日：第6期
  3. 2019年11月1日～：第7期

MAHLE

  1. 2016年10月31日～2017年4月21日
    LDP 2016
  2. 2017年11月23日～2018年5月25日
    LDP 2017

アイシングループ

2016年度

  1. 2016年9月15日～16日（課長級①）

2017年度

  1. 2017年7月20日～21日（係長級①）
  2. 2017年8月9日～10日（課長級②）
  3. 2017年9月5日（部長・次長級）
  4. 2017年11月15日～16日（次長級①）
  5. 2017年12月20日～21日（部長級①）
  6. 2018年3月1日～2日（係長級②）

2018年度

  1. 2018年7月23日～24日（係長級➂）
  2. 2018年9月5日（部長・次長・課長級）
  3. 2018年10月16日～17日（課長級➂）
  4. 2018年10月17日（部長級②）
  5. 2018年10月23日～24日（次長級②）

（株）島津製作所

  1. 2017年10月18日～12月20日（副事業部長級）

三菱電機（株）

  1. 2018年9月15日
    営業経営塾

（株）三菱UFJ銀行

  1. 2016年11月11日（女性管理職）

【新改研究室】