健康×経営ラボ

経営人×財FORUM

CHRO FORUM

  1. CHRO DAY!! 2019
    パネルディスカッション
    『日本企業の経営競争力を強化するための人材マネジメントとは』(2019年11月)
  2. CHRO FORUM No.1
    石山 洸、岩本 隆、『データ駆動型人事マネジメントによる人事改革とその課題』(2019年)

CFO FORUM

  1. CFOフォーラム・ジャパン2017
    岩本 隆、『HRテクノロジー活用によるヒューマンキャピタルマネジメント』(2017年)

mbaSwitch

人事はテクノロジーで進化する

RPA BANK

ProFuture(株)

NEXT HR MAGAZINE

  1. 岩本 隆、北崎 茂、福武 基裕、中村 亮一、寺澤 康介、『次世代の人事、人事サービスの進化と未来(後編)』、NEXT HR MAGAZINE Vol.1(2017年5月)
  2. 岩本 隆、北崎 茂、福武 基裕、中村 亮一、寺澤 康介、『次世代の人事、人事サービスの進化と未来(前編)』、NEXT HR MAGAZINE Vol.1(2017年5月)

HRテクノロジーPRO

経営プロ

BRAND TIMES

HR Intelligence Forum

日経グループ

日経電子版

日経ビジネス電子版 Special

日経ビジネスオンライン Special

日経XTECH Special

朝日新聞社

GLOBE+

PRESIDENT Online

  1. 岩本 隆、『仕事をする時間は”1日4時間”に絞るべき』(2018年9月)
  2. 藤井 敏彦、岩本 隆、株式会社ベクトル パブリックアフェアーズ事業部、『ロビイング・バイブル』(2016年10月)
  3. 岩本 隆、小山 昇、『部下を思い通りに動かす「老獪」8』(2015年3月)

ダイヤモンド社

ダイヤモンド・オンライン

ダイヤモンド・オンラインplus

東洋経済ONLINE

HUFFPOST

TechRepublic Japan

Forbes JAPAN

NewsPicks

exciteニュース

Response

(株)翔泳社

IT人材ラボ

Power of Work

ノビテクマガジン

(株)マスメディアン

AD・HRニュース

ログミー

@人事

Soysauce Magazine Online

HANJO HANJO

(株)パソナグループ

INITIATIVE

(株)マイナビ

IT Search+

HR2048

あしたの人事オンライン

カオナビHRテクノロジー総研調査レポート

CREO USERS PORTAL

HR BLOG