日立グループ

PR TIMES

  1. 2022年5月9日
    「ニューノーマルな働き方協創コミュニティ」活動レポートを公開

日立総研

  1. 岩本 隆、『企業価値向上に向けた人的資本経営』、日立総研 Vol.18-1（2023年5月）
  2. 岩本 隆、『生産性向上によるワークスタイルイノベーションを実現する技術革新』、日立総研 vol.12-2 p.16～21（2017年8月）

オトナのたしなみ－発展編ー

  1. 岩本 隆（監修）、『ロボットと人の未来、正しい知識で「RPA」を使いこなし「働き方改革」を加速する』（2018年3月）

Prowise Business Forum

  1. 岩本 隆、『「Society 5.0」時代のテクノロジーを活用した新しい働き方と経営のあり方』（2017年）

日鉄日立システムエンジニアリング（株）

LaxiTera－お役立ちコラム

  1. 2022年8月30日
    『営業の基本フレームワーク「BANT」とは？商談の勝ちパターンを掴むコツを解説』
  2. 2022年8月30日
    『インサイドセールスとはどんな営業？今注目の営業手法を詳しく解説！』
  3. 2022年8月30日
    『パイプライン管理とは？営業活動の属人化を解消する手法を解説』
  4. 2022年8月30日
    『新規開拓営業の成功率を上げるには？営業手法は失敗しないコツを紹介』
  5. 2022年8月30日
    『休眠顧客で1/5の営業コスト削減を実現 掘り起こす3つのステップを解説』

（株）ドリームインキュベータ

DISCOVERY

  1. 2009年11月20日
    三宅 孝之、岩本 隆、『政策、戦略、技術連携のあり方』、DISCOVERY Vol.7
  2. 2008年4月21日
    岩本 隆、『技術と経営の融合＜技術シーズ事業化におけるキーポイント＞、DISCOVERY Vol.1

PR TIMES

  1. 2014年12月17日
    【ドリームインキュベータ】「ロボティクスグループ」を発足。当分野のビジネスプロデュースを加速

東京海上日動火災保険（株）

健康経営フロンティア

  1. 2023年3月24日
    健康経営フロンティア Vol.10
    『持続的企業成長に欠かせない『人的資本経営』とは』

日本生命（相）

福利厚生レポート

  1. 2022年7月1日
    岩本 隆、『人的資本開示の動向と企業における検討ポイント』

日本電気（株）

wisdom

  1. 岩本 隆、『経営を支える新時代の人事へ HRテクノロジーが企業成長の鍵となる』（2020年2月28日）
  2. 『破壊的イノベーションはどうして起こるのか？』（2017年3月14日）

キヤノンマーケティングジャパン（株）

C-magazine

  1. 2022年9月1日
    『変革を実現する人材の育て方』

統合報告書

  1. 『キヤノンMJグループの人的資本』、統合報告書 2021、p.28～29（2022年6月14日）

（株）日本HP

Tech & Device TV

  1. 岩本 隆、『これからの人事部門は開発部門になるべきだ』（2020年2月12日）

SMBCコンサルティング（株）

SMBCマネジメント＋

  1. 2023年4月1日
    『なぜ、組織にとって従業員エンゲージメントが大事なのか』、2023年4月号、p.4～5
  2. 2023年4月1日
    『企業経営への従業員エンゲージメント活用法』、2013年4月号 p.6～7
  3. 2018年7月1日
    『人事業務を変革するテクノロジー 欲しい人材をピンポイントで採用』、2018年7月号

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（株）

三菱UFJビジネススクエア［SQUET］

  1. 岩本 隆、『業態転換のための技術経営／これからの中小企業経営の考え方（1）～（3）』（2018年）

（株）デジタルホールディングス

Digital Shift Times

  1. 2021年2月24日
    岩本 隆、『高まる従業員エンゲージメントの重要性。サステナブルな企業成長へと導くデジタルテクノロジー活用とは？』
  2. 2021年2月4日
    岩本 隆、『世界で加速するHRテクノロジーの活用。日本企業に求められる本当のチャンレジとは？』
  3. 2021年1月13日　
    岩本 隆、『日本の労働者不足解消と経済成長の鍵は「フリーランス×WorkTech」活用にあり！？ポスト・コロナ社会における「ニューノーマルな働き方」とは』

RPAホールディングスグループ

RPA BANK

  1. 2017年8月9日
    岩本 隆、『RPA/HRテクノロジーの活用による経営変革』

PR TIMES

  1. 2016年7月14日
    「慶應義塾大学ビジネス・スクール」×「スターツリー」×「RPAテクノロジー」企業に埋もれたビッグデータを産学連携で低価格で活用できるビッグデータ解析サービス「BizBobo!アナリティクス」開始

（株）アウトソーシングテクノロジー

Managy

  1. 2022年6月3日
    『2022年は「人的資本開示」元年！関連書籍とウェビナーで学ぼう』
  2. 2021年8月12日
    『高まる人的資本開示の重要性に対してどのように対応すべきか？HRテクノロジーコンソーシアムが大型シンポジウムを開催』
  3. 2021年2月5日
    『ESG投資で注目の人的資本情報開示のグローバルメガトレンドとは？HRテクノロジーコンソーシアムがISO 30414をメインテーマとして日本初のオンラインイベントを開催』
  4. 2020年11月20日
    『人事必見！人的資源マネジメントの国際規格「ISO 30414」の徹底調査レポートがリリース』

ICT教育ニュース

  1. 2022年11月10日
    『ビズアップ総研、「こうすればうまくいく！行政＆教育現場のDX」30日開催』

（株）MS-Japan

ICT教育ニュース

  1. 2021年1月13日
    『パブリックアフェアーズ協会、教育機関のパブリッククラウド導入拡大を提言』
  2. 2017年1月27日
    『ICT教育のあり方を考える「みらいの学びフォーラム」2月4日に名張市で開催』
  3. 2016年7月19日
    『企業に埋もれたビッグデータを活用できる「BizRobo!アナリティクス」開始』　

ウィングアーク1st（株）

データのじかん

  1. 2023年4月3日
    『応募締切4月24日 | 今年も開催！日本最大級のDXコンテスト「日本DX大賞2023」』
  2. 2020年2月25日
    『「HRテクノロジーの現状と将来展望 2020年版」発行記念特別セミナーレポート』
  3. 2018年12月14日
    『xTechの波はついに人事の分野にも！注目のHRテクノロジーとは？導入すべき理由とは？』

（株）クレオ

CREO USERS TIMES

  1. 岩本 隆、『進化し続けるHRテクノロジーで人事業務はどう変革する？』、CREO USERS TIMES No.1 Oct 26, 2018 p.5

CREO USERS PORTAL

  1. 岩本 隆、『AI・ビッグデータなど、進化し続けるHRテクノロジーで人事業務はどう変革していくのか』（2018年11月）

（株）ジェイツ・コンサルティング

NEXT MOBILITY

  1. 2019年4月15日
    『産学連携3社で「jinjer HR Tech総研」発足』

【新改研究室】