日立グループ

PR TIMES

  1. 2022年5月9日
    「ニューノーマルな働き方協創コミュニティ」活動レポートを公開

日立総研

  1. 岩本 隆、『生産性向上によるワークスタイルイノベーションを実現する技術革新』、日立総研 vol.12-2 p.16～21（2017年8月）

オトナのたしなみ－発展編ー

  1. 岩本 隆（監修）、『ロボットと人の未来、正しい知識で「RPA」を使いこなし「働き方改革」を加速する』（2018年3月）

Prowise Business Forum

  1. 岩本 隆、『「Society 5.0」時代のテクノロジーを活用した新しい働き方と経営のあり方』（2017年）

日鉄日立システムエンジニアリング（株）

LaxiTera－お役立ちコラム

  1. 2022年8月30日
    『営業の基本フレームワーク「BANT」とは？商談の勝ちパターンを掴むコツを解説』
  2. 2022年8月30日
    『インサイドセールスとはどんな営業？今注目の営業手法を詳しく解説！』
  3. 2022年8月30日
    『パイプライン管理とは？営業活動の属人化を解消する手法を解説』
  4. 2022年8月30日
    『新規開拓営業の成功率を上げるには？営業手法は失敗しないコツを紹介』
  5. 2022年8月30日
    『休眠顧客で1/5の営業コスト削減を実現 掘り起こす3つのステップを解説』

（株）ドリームインキュベータ

DISCOVERY

  1. 2009年11月20日
    三宅 孝之、岩本 隆、『政策、戦略、技術連携のあり方』、DISCOVERY Vol.7
  2. 2008年4月21日
    岩本 隆、『技術と経営の融合＜技術シーズ事業化におけるキーポイント＞、DISCOVERY Vol.1

PR TIMES

  1. 2014年12月17日
    【ドリームインキュベータ】「ロボティクスグループ」を発足。当分野のビジネスプロデュースを加速

日本生命（相）

福利厚生レポート

  1. 2022年7月1日
    岩本 隆、『人的資本開示の動向と企業における検討ポイント』

日本電気（株）

wisdom

  1. 岩本 隆、『経営を支える新時代の人事へ HRテクノロジーが企業成長の鍵となる』（2020年2月28日）
  2. 『破壊的イノベーションはどうして起こるのか？』（2017年3月14日）

キヤノンマーケティングジャパン（株）

C-magazine

  1. 2022年9月1日
    『変革を実現する人材の育て方』

統合報告書

  1. 『キヤノンMJグループの人的資本』、統合報告書 2021、p.28～29（2022年6月14日）

（株）日本HP

Tech & Device TV

  1. 岩本 隆、『これからの人事部門は開発部門になるべきだ』（2020年2月12日）

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（株）

三菱UFJビジネススクエア［SQUET］

  1. 岩本 隆、『業態転換のための技術経営／これからの中小企業経営の考え方（1）～（3）』（2018年）

（株）デジタルホールディングス

Digital Shift Times

  1. 2021年2月24日
    岩本 隆、『高まる従業員エンゲージメントの重要性。サステナブルな企業成長へと導くデジタルテクノロジー活用とは？』
  2. 2021年2月4日
    岩本 隆、『世界で加速するHRテクノロジーの活用。日本企業に求められる本当のチャンレジとは？』
  3. 2021年1月13日　
    岩本 隆、『日本の労働者不足解消と経済成長の鍵は「フリーランス×WorkTech」活用にあり！？ポスト・コロナ社会における「ニューノーマルな働き方」とは』

RPAホールディングスグループ

RPA BANK

  1. 2017年8月9日
    岩本 隆、『RPA/HRテクノロジーの活用による経営変革』

PR TIMES

  1. 2016年7月14日
    「慶應義塾大学ビジネス・スクール」×「スターツリー」×「RPAテクノロジー」企業に埋もれたビッグデータを産学連携で低価格で活用できるビッグデータ解析サービス「BizBobo!アナリティクス」開始

（株）アウトソーシングテクノロジー

Managy

  1. 2022年6月3日
    『2022年は「人的資本開示」元年！関連書籍とウェビナーで学ぼう』
  2. 2021年8月12日
    『高まる人的資本開示の重要性に対してどのように対応すべきか？HRテクノロジーコンソーシアムが大型シンポジウムを開催』
  3. 2021年2月5日
    『ESG投資で注目の人的資本情報開示のグローバルメガトレンドとは？HRテクノロジーコンソーシアムがISO 30414をメインテーマとして日本初のオンラインイベントを開催』
  4. 2020年11月20日
    『人事必見！人的資源マネジメントの国際規格「ISO 30414」の徹底調査レポートがリリース』

ICT教育ニュース

  1. 2022年11月10日
    『ビズアップ総研、「こうすればうまくいく！行政＆教育現場のDX」30日開催』

（株）MS-Japan

ICT教育ニュース

  1. 2021年1月13日
    『パブリックアフェアーズ協会、教育機関のパブリッククラウド導入拡大を提言』
  2. 2017年1月27日
    『ICT教育のあり方を考える「みらいの学びフォーラム」2月4日に名張市で開催』
  3. 2016年7月19日
    『企業に埋もれたビッグデータを活用できる「BizRobo!アナリティクス」開始』　

ウィングアーク1st（株）

データのじかん

  1. 2020年2月25日
    『「HRテクノロジーの現状と将来展望 2020年版」発行記念特別セミナーレポート』
  2. 2018年12月14日
    『xTechの波はついに人事の分野にも！注目のHRテクノロジーとは？導入すべき理由とは？』

（株）クレオ

CREO USERS TIMES

  1. 岩本 隆、『進化し続けるHRテクノロジーで人事業務はどう変革する？』、CREO USERS TIMES No.1 Oct 26, 2018 p.5

CREO USERS PORTAL

  1. 岩本 隆、『AI・ビッグデータなど、進化し続けるHRテクノロジーで人事業務はどう変革していくのか』（2018年11月）

（株）ジェイツ・コンサルティング

NEXT MOBILITY

  1. 2019年4月15日
    『産学連携3社で「jinjer HR Tech総研」発足』

【新改研究室】