2023年5月30日
「日立総研 Vol.18-1」に寄稿文が掲載されました。
2023年5月25日
「RI Japan 2023」に登壇しました。
『Strengthening human capital management』
2023年5月24日
(一財)オープンバッジ・ネットワークの理事に就任しました。
2023年5月20日
日本経済新聞 2面に取材記事が掲載されました。
2023年5月18日
HRGLセミナーで基調講演しました。
『事業ポートフォリオ変革のためのイノベーティブな組織づくり』
2023年5月16日
「日本DX大賞」のファイナリストが公表されました。
2023年5月14日
「SIH国際ビジネスコンテスト2023」を開催しました。
2023年5月12日
レイヤーズ・コンサルティング主催セミナーで基調講演しました。
『イノベーションのための人的資本経営』
2023年5月11日
「JOB Scopeマガジン」に取材記事が掲載されました。
『全ての従業員が自律的に活躍できるよう、中小・中堅企業も人事マネジメントを大胆に切り替えていく必要がある-後編-』
2023年5月8日
「CHRO FORUM No.48」に寄稿文が掲載されました。
『人材資本主義の新潮流 第11回:イノベーティブな組織づくりに求められるπ(パイ)型人材育成』
2023年5月1日
銀行実務2023年5月号に寄稿文が掲載されました。
『従業員エンゲージメントを高めるマネジメントの必要性』
2023年4月27日
企業内講演しました。
『人的資本経営』
2023年4月26日
「Slack CxO ラウンドテーブル」に登壇しました。
『人的資本経営とイノベーション、そして社内環境』
2023年4月24日
DSMパートナーズ 第1回会合で講演しました。
『企業・自治体におけるデジタルスキルマップ(DSM)活用の意義』
2023年4月21日
「JOB Scopeマガジン」に取材記事が掲載されました。
『全ての従業員が自律的に活躍できるよう、中小・中堅企業も人事マネジメントを大胆に切り替えていく必要がある-前編-』
2023年4月21日
東京大学2023年4月ものづくり経営研究コンソーシアム定例会議で講演しました。
『多様な人材の活躍を実現する人的資本経営』
2023年4月15日
JAM「2023年度ものづくりシンポジウム」に登壇しました。
2023年4月14日
「Oracle CloudWorld Tour Tokyo 2023」に登壇しました。
『人的資本が導く企業価値の向上~経営戦略との連動や、生産性を向上させる本質的施策とは?』
2023年4月12日
コンカー・NTTデータ・クニエ共同セミナーに登壇しました。
2023年4月3日
「日経研月報 2023年4-5月号」に寄稿文が掲載されました。
『人的資本経営における人材育成投資』
2023年4月3日
「第8回 HRテクノロジー大賞」の応募開始しました。
2023年4月1日
「SMBCマネジメント+」に取材記事が掲載されました。
『なぜ、組織にとって従業員エンゲージメントが大事なのか』
『企業経営への従業員エンゲージメント活用法』
2023年4月1日
ISO/TC 260国内審議委員会副委員長に就任しました。